20.12.2017

TE ESPECIAL. DICIEMBRE 2017. MODELO DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE

En marzo de este año, CCOO, junto con el resto de las organizaciones sindicales de la Mesa de Función Pública, suscribimos el Acuerdo para la Mejora del Empleo en la Función Pública con el objetivo de reducir la temporalidad al 8 %. En educación, este acuerdo se materializará en la convocatoria de cientos de miles de plazas en las convocatorias de oposicones docentes que se sucederán hasta 2022. En este contexto, CCOO ha instado al Ministerio de Educación a modificar el Real Decreto 276/2007 que regula el acceso e ingreso en la función pública docente. Es una exigencia que no solo tiene como base cambiar el baremo de la fase de concurso, sino que pretende mejorar el proceso para permitir que se establezca un modelo extraordinario que dé cabida a todo el mundo, aspirantes con experiencia y sin experiencia o que todavía están en la Universidad.

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